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Chiari, veloci, pensati prima per il telefono. Spiegano in pochi secondi che cosa fate e perché scegliere voi, e raccolgono le richieste.
Oggi chi compra cerca, confronta e sceglie online, prima ancora di chiamare. Strategic Change Agency porta le aziende affermate dove i clienti le stanno cercando.
Per decenni sono bastati il passaparola, la rete vendita, le fiere. Funzionano ancora, ma non sono più l'unica strada: oggi chi compra cerca su Google, guarda i social, confronta più aziende e decide. Chi non si trova, non viene scelto.
Segnate quelle che vi riguardano: le ritrovate già scritte nella richiesta di colloquio.
Se vi riconoscete in almeno una, c'è materia per un colloquio.
ParliamoneIl nostro lavoro si divide in tre capitoli. Possiamo scriverli tutti, o partire da quello che serve di più.
Prima ancora di contattarvi, un cliente vi cerca su Google, guarda il sito, scorre i social. In quei pochi minuti decide se fidarsi. Lavoriamo perché vi trovi, e perché quello che trova lo convinca.
Chiari, veloci, pensati prima per il telefono. Spiegano in pochi secondi che cosa fate e perché scegliere voi, e raccolgono le richieste.
Articoli che rispondono alle domande dei vostri clienti e si posizionano sulle ricerche che contano: chi cerca ciò che vendete trova voi, non un concorrente.
Contenuti pensati per chi compra, non per i like: il vostro lavoro, i vostri prodotti, le vostre persone, con un piano e una frequenza costanti.
Come si misuraVisite da Google, posizioni sulle ricerche che contano, richieste arrivate dal sito e dai social.
Parliamo della vostra visibilitàSu Meta, Google e TikTok raggiungiamo le persone giuste e le portiamo su pagine costruite per un solo obiettivo. Prima di spendere un euro si decide che cosa deve succedere dopo il clic: una richiesta di contatto o un acquisto.
Scegliete l'obiettivo e guardate come cambia il percorso:
| Confronto | Raccogliere contatti | Vendere online |
|---|---|---|
| Che cosa ottenete | Richieste di persone interessate: un modulo, una chiamata, un preventivo. | Acquisti diretti sul vostro negozio online. |
| A chi serve | A chi vende servizi, impianti, forniture e prodotti di valore alto, dove serve una trattativa. | A chi vende online, con catalogo, carrello e pagamento. |
| Che cosa costruiamo | Inserzioni, pagina dedicata, modulo a passi, avviso al commerciale e un'area per lavorare i contatti. | Campagne di vendita e di catalogo, schede prodotto, cassa, recupero dei carrelli. |
| Che cosa misuriamo | Costo per contatto, contatti in target, quanti diventano clienti. | Costo per acquisto, valore medio dell'ordine, ritorno sulla spesa. |
Molte aziende hanno bisogno di entrambe. Nel colloquio decidiamo da quale partire.
Parliamo di come acquisire clientiApprofondisci: Come trovare nuovi clienti B2B: dal passaparola a un sistema che si misura
Ogni azienda ha attività che si ripetono ogni giorno: rispondere alle stesse domande, smistare richieste, preparare rapporti. Le automatizziamo, e portiamo in azienda un'intelligenza artificiale istruita su prodotti, clienti e procedure, con regole d'uso scritte.
Avvisi immediati, gestione dei contatti, passaggi tra programmi, rapporti periodici: il lavoro ripetitivo lo fa il sistema, il team si occupa dei clienti.
Conoscono catalogo, listini, obiezioni ricorrenti e tono del marchio. Lavorano su vendite, marketing e assistenza con le vostre informazioni, non con risposte generiche.
Scriviamo chi usa l'intelligenza artificiale, per fare che cosa e con quali dati, e formiamo una persona del vostro team che la gestisce ogni giorno.
Una prova pratica: stessa richiesta, due assistenti.
Provate la differenza. Stessa richiesta, due assistenti: uno generico, uno istruito sull'azienda.
Azienda di esempio: Serramenti Esempio S.r.l.
Dimostrazione: azienda, prodotti e tempi sono inventati. Le righe «Fonti» e «Verifica» sono il protocollo d'uso: che cosa l'assistente può consultare e chi controlla prima che la risposta esca.
Come si misuraOre liberate, tempi di risposta ai clienti, quante persone usano gli strumenti ogni settimana.
Parliamo di automazione
Se vediamo come incidere, presentiamo una proposta con obiettivi, tempi e costi. Se non lo vediamo, lo diciamo subito. È il modo più rapido per non far perdere tempo a nessuno, noi compresi.
Richiedi un colloquioUn primo incontro per capire dove siete, dove volete arrivare e che cosa vi ferma.
Studiamo numeri, mercato e organizzazione e decidiamo se possiamo incidere davvero.
Un documento con obiettivi, attività, tempi, costi e il modo in cui misureremo il lavoro.
Lavoriamo a fianco del vostro team e rendiamo conto dei numeri con regolarità.
Norme, incentivi, clienti e intelligenza artificiale: che cosa cambia e da dove partire, con le fonti ufficiali.
Trovare nuovi clienti Metodo dell’agenzia
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Intelligenza artificiale in azienda
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Da dove volete partire, com'è fatta l'azienda oggi, come vi contattiamo. Serve un minuto.
Il nostro lavoro è pensato per imprese già avviate, con un fatturato consolidato e la volontà di rendere prevedibile l'acquisizione dei clienti. Il settore conta meno della disponibilità a lavorare sui numeri.
Vi facciamo domande su numeri, mercato e organizzazione. Alla fine sapete se, secondo noi, possiamo esservi utili e su che cosa.
No. Ci impegniamo sul metodo, sulla trasparenza dei numeri e su una proposta scritta prima di iniziare. Chi garantisce risultati in pubblicità o su Google promette qualcosa che non controlla.
Sì. Possiamo seguire solo la visibilità, solo le campagne o solo le automazioni, oppure tutto insieme. Lo decide l'analisi iniziale, non un listino.
Sì, ed è uno dei casi più frequenti: aziende solide che finora sono cresciute con il passaparola e la rete vendita. Si parte dalle basi, sito e presenza su Google, e si aggiungono le campagne quando ha senso.
Dipende dal perimetro. Ogni proposta indica attività, tempi e costi prima che il lavoro cominci.
Sì, in modo sostanziale. Costruiamo assistenti istruiti su ogni azienda e li usiamo per campagne, contenuti, analisi, processi commerciali e assistenza. La direzione, le scelte e il controllo restano a persone.
Vuol dire darle ciò che un nuovo collaboratore impara col tempo: prodotti, listini, clienti tipo, obiezioni ricorrenti, tono, procedure. E fissare per iscritto che cosa può fare e chi verifica il risultato.
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